「コーチ」のスペシャリストが開発したマニュアルをわかりやすく説明する高度のカウンセリング・スキルをもった講師陣です。
認定エグゼクティブ・コーチ/プロフェショナル・キャリア・カウンセラー®
森川 やすひろ（もりかわ やすひろ）
コミュニケーション・コーチング、エデュケーショナル・コーチング、ビジョン・コーチング
急激な世代交代の時代を迎え、次代を担う若人たちの人間力の開発・育成が重要な課題となっています。
必要なことは、希薄化した人間関係を改善し、真の相互交流を確立することです。
しかし、その具体的な方策は、個人的な経験や勘に頼りがちです。
この時代の要請に応える方法論が「コーチング」という対話の技術です。
この方法は、人間の潜在力を触発・発現させる効果的な相互コミュニケーションを実現します。
「コーチング」を学ぶとは、コミュニケーション能力の向上・拡大を意味し、職域に限らず、あらゆる対人場面において大きな成果が期待できます。
認定エグゼクティブ・コーチ/プロフェショナル・キャリア・カウンセラー®
長﨑 一朗（ながさき いちろう）
コミュニケーション・コーチング、リーダーシップ・コーチング、キャリア・コーチング
職務におけるマネジメントにおいて、いかに社員を「やる気」にさせるか。
これは上司の力量が大きく影響してきます。
まずは自分の性格・タイプ（セルフ・アウェアネス）を知り、組織の状況と部下のスキルを見極めること。
そしてマネジメント・パフォーマンスを変えて柔軟に対応する。
重要なことは、それぞれの環境に合ったマネジメント手法が適切かどうかです。
コーチングの知識やスキルを得て自分自身の「引き出し」を増やすことが、職務におけるエンプロィアビリティ・スキルを上げることにもつながっていくと思います。